Zaprezentuj się z najlepszej strony

Spotkanie rekrutacyjne to najważniejsza część całego procesu. Rozmówca chce przede wszystkim poznać Twoją motywację. Czy na pewno nadajesz się do tej pracy, czy jej chcesz, czy będziesz pasował do firmy? Najważniejsza zasada obowiązująca podczas spotkania brzmi: Bądź sobą! Pamiętaj, że obie strony mają wspólny interes - Ty pragniesz znaleźć pracę, a pracodawca pracownika.

Przygotowanie

  • Zapoznaj się z firmą i procedurami w niej panującymi.
  • Zdobądź jak najwięcej informacji o przyszłym pracodawcy.
  • Pomocna w tym będzie biblioteka, Internet lub "wywiad" telefoniczny.
  • Stwórz listę pytań, które mogą być zadane i przygotuj na nie odpowiedzi.
  • Jakie są Twoje pozytywne i negatywne cechy?
  • Dlaczego pracodawca powinien wybrać właśnie Ciebie?
  • Ułatwi Ci to odpowiedzi i zapewni większą swobodę podczas spotkania.
  • Zastanów się, o co sam chciałbyś zapytać - o organizację pracy, szkolenia, urlopy?

Spotkanie

  • Nie spóźnij się,
  • Zadbaj o staranny i estetyczny wygląd.
  • Dopasuj swój styl i zachowanie do kanonów obowiązujących w firmie.

Rozmowa

  • Bądź miły i uprzejmy, a przy tym konkretny.
  • Pytania "Czy moja odpowiedź jest zrozumiała" lub "Czy mogę się dowiedzieć jak będzie wyglądał dalszy ciąg rekrutacji" są mile widziane - świadczą o Twojej inicjatywie.
  • Zwróć uwagę na modulację głosu, ton i płynność wypowiedzi.
  • Zaczekaj kilka sekund przed odpowiedzią. Mów powoli.
  • Utrzymuj kontakt wzrokowy z rozmówcą.

Po spotkaniu możesz zadzwonić, aby dowiedzieć się jak ono wypadło z punktu widzenia pracodawcy. Takie postępowanie jest postrzegane jako przejaw wysokiej motywacji, aktywności i zaangażowania. Nie bądź jednak zbyt natarczywy!